软件介绍

系统运行环境/版本：Win8,Win7,WinXP,Win2003,Win200

大帮手人力资源管理系统官方版是款用途十分广泛，简单便捷的中小企业人力资源管理软件，内置许多实用，丰富的功能，支持各种管理方式，还支持多帐套，如A帐为真实数据，B帐是验厂数据，不同客户可设置不同帐套。

软件功能

1、功能全面，系统包括：人事管理（基本信息资料/员工简历/岗位异动/家庭情况/证件照片/奖惩管理/培训管理等）、合同管理、宿舍管理、考勤管理（班别班次管理/排班/请假/出差/连班管理等）、计件工资（工序管理/成品工序/工价上限控制/制单超量控制/个人及集体计件管理等）、薪资管理（工资项目/工资公式/工资等级/员工工资等级/工资计算/工资数据检查等）、系统管理（权限管理/用户在线及进出日志）等。

2、完善、全面的基本资料管理：信息项目齐全，方便对资料和信息进行管理。如人事管理模块内的“人事资料”，就分为员工基本资料、家庭资料、简历资料和异动资料四大部分。而其中的人事资料，就有30多项信息可供管理，用户也可自定义选择需要管理的项目，操作灵活。同时，系统提供了19个自定义字段，用户可在系统预置的字段之外，自行定义/增加需要管理的项目字段（如外语水平等）。

3、系统支持附件功能：在人事资料中，不仅可上传员工照片、证件等图片资料，还可将员工的资料原始件或扫描件上传到系统中，如员工的面试记录、入职简历、岗位异动、考核考评、结果奖惩文件、担保书、合同原件及其他需要与员工人事信息关联起来的文件资料等。附件的格式支持您的计算机能执行的任何格式（如WORD、EXCEL、JPEG、GIF、BMP等格式），便于查询、管理和进行全面的员工信息整合。

4、修改痕迹记录功能：系统自动对每一笔人事资料的修改/删除操作进行记录，通过该功能，可查询每笔人事资料由谁、在什么时候、修改了哪些项值（修改前后的值）等信息，防止不正确的修改，增强数据的可追溯性。

5、支持数据导入：系统上线不再是繁琐的基础资料输入，人事资料、产品和工序工价资料等均可从现有EXCEL表单导入系统，让上线变得轻松无忧！

软件特色

1、强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门等来汇总工资表。

2、可进行多帐套管理，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。同时，系统支持多达八级的部门设置，满足多层次组织架构的需要。

3、采用SQL大型数据库，支持多用户使用，各用户根据权限使用相应的功能模块。用户权限的设定，可精确到每个用户是否有权限对各子模块（功能）每份单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等，保障了信息安全。同时，系统对部分涉密表单（如生产制单）提供了打印次数和打印人员的记录，进一步保障信息安全。

4、系统提供在线用户查看、用户进出日志等功能，便于管理者查看谁在处理什么事务，从而加强监管力度。